启新公司把握“六个维度”强力推进主题教育走深走实

日期:2023/05/15 浏览次数:0

  自主题教育开展以来,蜀道物流集团所属企业启新公司党委高度重视,紧紧锚定目标任务,全面落实重点措施,按照集团党委的安排部署,通过抓好“六个维度”,强力推进主题教育,确保主题教育走深走实。

  

(党委理论学习中心组专题研讨)

  组织领导有“力度”。成立以公司领导班子为主体的主题教育领导小组,以上率下推动主题教育各项部署要求落实落细。设立综合组、宣传组、整改整治督导组等3个工作组,具体负责主题教育统筹协调、组织推动、督办落实、情况掌握、信息宣传等工作,形成上下融合、凝聚合力、共推共进的工作格局。

  

(传达蜀道集团主题教育工作会议精神)

  统筹推进有“高度”。结合集团党委主题教育工作具体要求,召开党委会议,研究制定公司主题教育工作方案、“大学习”计划、调查研究方案,坚持两手抓、两促进,将主题教育工作统筹融合党委各项工作任务。抓实党委理论学习中心组、专题党课、“三会一课”、主题党日“四个载体”,坚持党委班子、支部、党员、全体职工分层分类学习,细化调查研究安排时间表,确保主题教育开展紧贴公司实际,突出启新特点。

  

  (采购学习书籍)

  研讨细读有“深度”。5月12日,通过党委理论学习中心组专题学习研讨方式,公司党委班子成员集中学习主题教育必读书目部分章节。同时,立足职能职责,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”和牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法开展专题研讨。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

  

  (主题教育下车间)

  积极响应有“速度”。蜀道集团主题教育工作会后,启新公司第一时间召开会议,组织领导干部、团员青年40余人,在车间、会议室学习蜀道集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会会议精神,公司各部门通过晨会、例会组织学习了唐勇同志在集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神。第一时间在公司掀起主题教育学习贯彻热潮。

(营造主题教育浓厚氛围)

  调研准备有“广度”。调查研究是谋事之基、成事之道。为做好调研工作,启新公司向全体职工发放主题教育课题研讨问卷,涉及理论学习、政治素质、党建工作、能力本领、经营业务、廉洁自律、职工福利等近50项问题。领导班子成员深入部门沟通交流开展预调研,把工作中实际存在的问题先梳理出一拨,形成典型问题。

  

  (职工阅览主题教育海报)

  宣传载体有“厚度”。一是用好公司电子屏、公众号等宣传阵地,开设专题专栏,及时发布主题教育新闻资讯、党的知识学习词典、交流学习体会、宣传爱岗敬业精神,全方位、立体化、多角度宣传主题教育精神和进展情况。二是通过宣传海报、展板、条幅等实物载体,营造随处可见的“知识廊”,营造浓厚学习氛围。三是及时发放主题教育应知应会知识点、订购相关学习书籍,不断加强对主题教育的内涵理解。