蜀道物流集团召开中层岗位竞聘动员大会

       为进一步激发干部队伍活力，做到人岗相适，人事相宜，树立“政治强、业务精，能者上、庸者下，重实干、重担当”的选人用人导向，2月24日上午，蜀道物流集团召开集团本部内设机构及所属中心中层管理岗位竞聘动员大会。蜀道物流集团党委书记、董事长徐子奇出席会议并讲话。蜀道物流集团党委副书记、副董事长、总经理赵飞主持会议，全体领导班子出席会议。

       会上，蜀道物流集团党委副书记、董事周湖伟宣读了蜀道物流集团本部内设机构及所属中心中层管理岗位竞聘方案，对本次竞聘岗位设置、竞聘资格条件、竞聘工作流程步骤以及相关配套政策等进行了说明。

       随后，蜀道物流集团党委书记、董事长徐子奇就本次竞聘作了动员讲话，并提出三点要求：

       一是要讲政治。本次竞聘工作是按照省国资委和蜀道集团关于国企改革三年行动工作要求，持续推进三项制度改革工作的重要举措，大家要带头支持改革、促进融合，把蜀道集团党委的决策部署落到实处。

       二是要讲格局。参与竞聘的人员要按照竞聘工作通知的要求，认真准备，充分展示，同时要服从组织安排，理性对待“进退留转”。集团党委将多层次、多渠道规划安排路径，切实维护好员工的合法权益，让“想干事”的有位置、“能干事”的有平台、“干成事”的有激励。

       三是要讲纪律。参加竞聘过程中大家应严格遵守组织纪律，做到“透明管理、阳光操作”，物流集团纪委要切实履行监督职能，对竞聘工作进行全过程监督，确保规范公正。

       会议指出，2022年是蜀道物流集团迈向新征程的元年，面对当前经济社会发展的新形势、新任务和新挑战，广大干部要有竞争意识、责任意识和大局意识，抢抓四川省“十四五”加快推进新基建发展的契机，努力实现集团产业新布局，开创蜀道物流集团高质量发展新局面。

       原广润集团、原物流公司符合中层竞聘条件的干部参加会议。