蜀道物流集团召开一般管理人员岗位竞聘动员大会

       为贯彻落实蜀道物流集团专业化整合决策部署，进一步夯实人才基础、激发队伍活力，3月29日，蜀道物流集团召开集团本部内设机构及所属中心一般管理人员岗位竞聘动员大会。会议由集团党委委员、职工董事人选、工会主席候选人龙祖军主持，蜀道物流集团党委副书记、董事周湖伟参会并讲话。

       会上，蜀道物流集团人力资源部部长郑静宣读了蜀道物流集团本部内设机构及所属中心一般管理人员岗位竞聘方案，对本次竞聘岗位设置、竞聘资格条件、竞聘工作流程步骤以及相关注意事项进行了说明。

       周湖伟对参与本次竞聘的职工提出5点要求：

       一是仔细阅读竞聘方案。明确竞聘相关条件、要求和时间节点，避免因个人原因导致竞聘工作的被动。

       二是认真思考自身优势。要结合个人工作经历、专业能力全面审视自己，明确自身特长和优势，选择最佳匹配岗位参加竞聘。

       三是积极主动进行沟通。主动与拟竞聘岗位的部门领导沟通汇报，积极展示自身专业素质和工作水平，做好自我“推销”工作。

       四是做出正确岗位选择。广大员工要本着对自己负责、对组织负责的态度，珍惜本次竞聘机会和工作机会，要结合个人意愿、职业规划和专业特长选择好竞聘岗位。

       五是充分展示能力水平。参加竞聘的人员要严格按照竞聘要求，认真做好竞聘准备工作，充分展示个人能力水平。

       周湖伟强调，广大员工要切实提高认识和站位，正确面对竞聘结果。竞聘成功的同志要珍惜岗位，更加努力地干出业绩，竞聘失败的同志也不要气馁，做好二次竞聘的准备。集团公司将坚持公开、公平、公正的原则，为竞聘人员提供适合其发挥才能的岗位，营造想干事的有机会、能干事的有平台、会干事的有舞台的良好环境。

       会议强调，公司纪委要对本次竞聘进行全程监督，严肃工作纪律，加强监督指导，杜绝拉票等违反组织规定的行为，确保竞聘工作规范公正。

       物流集团党委工作部、纪检办公室负责人及原广润集团、原物流公司符合竞聘条件的一般管理员工代表参加会议。